Teamsupervision

Teamsupervision ist der Ort, an dem Arbeitsbeziehungen innerhalb einer festen Gruppe im Kontext der Organisationsstrukturen geklärt und die Zusammenarbeit im Team gestärkt oder verändert wird. Irritationen und Widersprüche können hier bearbeitet werden, wodurch sich neue Sichtweisen eröffnen.

Ziele der Teamsupervision können sein:

Klärung von Teamkonflikten
Reflektieren und Verstehen von belastenden Situationen im Umgang mit Klienten
Entwicklung einer gemeinsamen Handlungsweise im Umgang mit Klienten
Stärkung und Entwicklung der professionellen beruflichen Rolle
Effiziente Arbeitsabläufe anstoßen
Konstruktive Zusammenarbeit im Team
Entwicklung eines kollegialen Feedbacks